Підприємницька культура та корпоративна соціальна відповідальність як основа сталого розвитку економіки регіону
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.19113211Ключові слова:
підприємницька культура, корпоративна соціальна відповідальність, сталий розвиток, економіка регіону, бізнес-кейс, стандарт ISO 26000, стратегіяАнотація
Анотація. Метою статті є комплексне дослідження теоретичних засад формування підприємницької культури та аналіз практичних бізнес-кейсів реалізації стратегій корпоративної соціальної відповідальності (КСВ) як фундаментального чинника забезпечення сталого розвитку економіки регіону. У статті розглянуто сутність підприємницької культури, яку запропоновано розглядати через призму європейської рамки підприємницької компетентності. Обґрунтовано, що культура організації еволюціонує від внутрішньої декларації цінностей до динамічної системи м’яких навичок (soft skills), що базуються на етичності, ініціативності та здатності створювати спільну цінність для суспільства. Доведено, що соціальна відповідальність сьогодні стає не просто елементом маркетингової політики, а засадничою стратегією корпоративного управління, що визначає інклюзивність та життєздатність компанії. Авторами детально охарактеризовано концепцію КСВ у парадигмі сталого розвитку регіону. Окрему увагу в роботі приділено нормативному забезпеченню цього процесу: проведено порівняльний аналіз Національного стандарту України ДСТУ ISO 26000:2019 та міжнародного аналога ISO 26000:2010, IDT. Виявлено рівень їхньої ідентичності та акцентовано на важливості імплементації цих стандартів для уніфікації вітчизняних бізнес-практик із глобальними вимогами сталого розвитку. Практична частина дослідження містить аналіз успішних кейсів провідних бізнес-структур, що функціонують в Україні (Deloitte, UKRSIBBANK). Зокрема, розкрито стратегічні підходи до реалізації КСВ та досягнення цілей сталого розвитку регіону на прикладі лідера деревообробної галузі – підприємства Kronospan. Досліджено досвід компанії щодо інтеграції принципів циркулярної економіки, використання вторинної сировини та впровадження екологічного менеджменту, що безпосередньо впливає на операційну стійкість бізнесу. Автори стверджують, що синергія високої підприємницької культури та дієвих механізмів КСВ створює надійний фундамент для відновлення та стабілізації національної економіки.##submission.downloads##
Опубліковано
2026-01-30
Як цитувати
Мединська, Т. В., Боднарюк, І. Л., & Банах, О. І. (2026). Підприємницька культура та корпоративна соціальна відповідальність як основа сталого розвитку економіки регіону. Актуальні питання економічних наук, (19). https://doi.org/10.5281/zenodo.19113211
Номер
Розділ
Економіка
Ліцензія
Авторське право (c) 2026 Тетяна Володимирівна Мединська, Ірина Леонідівна Боднарюк, Олександра Іванівна Банах

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.