Інституційні та концептуальні основи сучасного стратегічного управління
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.16750869Ключові слова:
стратегічне управління, інституційні основи, концептуальні засади, корпоративне управління, конкурентоспроможність, стратегічне планування, організаційний розвиток, управлінські рішення, бізнес-стратегія, ефективність управлінняАнотація
Стаття присвячена комплексному дослідженню інституційних та концептуальних основ сучасного стратегічного управління в умовах глобалізації та цифрової трансформації економіки. Проаналізовано еволюцію теоретичних підходів до стратегічного управління від класичних концепцій до сучасних парадигм, що враховують динамічність зовнішнього середовища та необхідність адаптації організацій до швидкозмінних умов функціонування. Досліджено ключові інституційні чинники, які впливають на формування та реалізацію стратегій організацій, включаючи нормативно-правове регулювання, корпоративне управління, організаційну культуру та систему стейкхолдерських відносин. Особливу увагу приділено аналізу впливу цифровізації на трансформацію традиційних моделей стратегічного планування та управління, зокрема впровадженню agile-підходів, дизайн-мислення та концепції стійкого розвитку. Розглянуто концептуальні засади формування адаптивних стратегій, здатних забезпечити конкурентоспроможність організацій в умовах невизначеності та високої волатильності ринкового середовища. Проаналізовано роль інновацій як ключового драйвера стратегічного розвитку, включаючи технологічні, продуктові, процесні та організаційні інновації. Особлива увага приділена дослідженню інституційних механізмів координації стратегічних ініціатив на різних рівнях управління, включаючи корпоративний, бізнес та функціональний рівні. Досліджено методологічні підходи до оцінки ефективності стратегічного управління, включаючи системи збалансованих показників, концепцію створення вартості для стейкхолдерів. Обґрунтовано необхідність інтеграції принципів сталого розвитку та соціальної відповідальності в систему стратегічного управління сучасних організацій. Результати дослідження дозволяють сформувати комплексне розуміння сучасних тенденцій розвитку стратегічного управління та визначити перспективні напрями подальших наукових досліджень у цій сфері, зокрема в контексті адаптації організацій до викликів четвертої промислової революції та пост-пандемічного відновлення економіки.
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.